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GOTS und  zertifizierte Unternehmen in Aktion

Fallstudien

  • Seit 1992 gilt Hayleys Fabric als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit. Im Jahr 2014 erhielt das Unternehmen aus Sri Lanka die GOTS-Zertifizierung und setzt seither neue Maßstäbe in umweltfreundlichen, fairen und innovativen Textilpraktiken. Dazu gehört auch die Verwendung von Mahagoni-Farbstoff aus Möbelabfällen und Schwarzfarbstoff aus Biomasseabfällen.

  • Die textilen Prozesse von Hayleys Fabrics reichen von Stricken, über das Färben, Bedrucken, Bürsten, Schmirgeln bis hin zum Veredeln. Somit kann eine vielfältige Palette von Stoffen angeboten werden. Besonders bemerkenswert: Das Unternehmen entwickelte darüber hinaus auch seine eigene Stoffmarke im Rahmen seines Innovationszentrums.

  • Mit dem größten Solar-Dach in Sri Lanka werden hier 20% der Energie aus erneuerbaren Quellen gewonnen, was den CO2-Fußabdruck um 15% reduziert. Hayleys Fabric hat seine Prozesse optimiert, um Abfall zu reduzieren und die Energieeffizienz zu steigern. Auch die strengen GOTS-Richtlinien für soziale Verantwortung erfüllt das Unternehmen!

  • Ein Biodiversitäts-Feuchtland-Park neben der Anlage beherbergt fast 300 Arten unterschiedlichster Flora und Fauna und dient als Bildungs- und Forschungszentrum für lokale Schulen. Hayleys Fabric unterstützt außerdem eine betriebseigene Biofarm, sowie die Wiederherstellung gefährdeter Pflanzen in sri-lankischen Wäldern.

  • "Die GOTS-Zertifizierung spiegelt unsere Hingabe für nachhaltige Beschaffung, biologische Materialien und ethische Produktion wieder. Sie garantiert unseren Kunden:innen hochwertige Textilien und beweist unsere unerschütterliche Hingabe für verantwortungsbewusste Praktiken, die Vertrauen und Transparenz in unserer Branche fördern", so MD/CEO Rohan Goonetilleke.

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  • Die GOTS-Zertifizierung ist prestigeträchtig, aber die Komplexität und Kosten können Hürden für kleine Betriebe darstellen. Um einen vereinfachten Zertifizierungsprozess für kleinere Einrichtungen zu testen, wurde 2022 ein laufendes Pilotprojekt des Controlled Supply Chain Scheme (CSCS) eingeführt.

  • Unter dem CSCS können Lieferketten-Gruppen von 8 bis 30 Einrichtungen mit 20 oder weniger Mitarbeitenden, zusammen eine GOTS-Zertifizierung erlangen. SANKEI MERIYASU, ein 97 Jahre altes japanisches Handwerksunternehmen für Strickwaren, hat kürzlich als erstes Unternehmen weltweit die GOTS-Zertifizierung mithilfe des CSCS-Systems erhalten.

  • "Als die weltweit allererste Gruppe, die die GOTS CSCS-Zertifizierung erhalten hat, werden wir uns weiterhin bemühen, Produkte herzustellen, auf die wir stolz sind, sowie der Welt von den Produkten dieses kleinen, lokalen Zusammenschlusses in Japan zu berichten." - Ken Miki, Geschäftsführer bei SANKEI MERIYASU.

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  • Die Geschichte von Baumwolle in Mexiko reicht Jahrtausende zurück. Die Einführung von gentechnisch veränderten Baumwollsorten führte 2019 zum Verbot der enstsprechenden Baumwolle in Mexiko. In Chihuahua unterstützen Materia Consumo Sostenible & GOTS Bauern mit Wissen und Ressourcen für den Anbau von Bio-Baumwolle.

  • Die Herausforderung bestand darin, lokalen Bauern erforderliches Wissen und Ressourcen für den Anbau von Bio-Baumwolle zugänglich zu machen und gleichzeitig die Umwelt- und Wirtschaftsnachhaltigkeit der Branche zu gewährleisten. Erwartet wurden dabei Erträge von 11-14 Ballen zertifizierter Saatbaumwolle, auf einer Fläche von ca. 2,5 Hektar.

  • Die Herausforderungen durch die Dominanz der konventionellen Baumwollproduktion in der Region waren keinesfalls gering. Ein großes Hindernis bestand darin, eine Entkörnungseinrichtung zu finden, die bereit war, Bio-Baumwolle zu verarbeiten. Auch die Anpassung von Transport- und Anbaugeräten an das Projektmaß erforderte kreative Lösungen.

  • Das Projekt zeigt: die Produktion von Bio-Baumwolle kann wachsen und dabei der Ökologie sowie dem Gemeinwohl zu Gute kommt. Da die Regierungseinschränkungen für den Anbau von gentechnisch veränderter Baumwolle einige Möglichkeiten zum Umschwung mit sich bringen, kann die Partnerschaft zwischen GOTS und lokalen Organisationen dabei ein starker Faktor, hin zu einer nachhaltigeren Baumwollindustrie in Mexiko sein.

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  • Der Fußball-Club St. Pauli von 1910 e.V., liebevoll bekannt als FC St. Pauli, ist ein einzigartiger Fußballverein im Herzen des lebendigen Stadtteils St. Pauli in Hamburg. Gegründet im Jahr 1910, hat der Verein eine bewegte Geschichte von Aufstiegen und Abstiegen erlebt, aber er hat sich auch zu einem Symbol des sozialen Aktivismus und der Nachhaltigkeit entwickelt.

  • Der FC St. Pauli ist stolz auf seine GOTS-Zertifizierung und setzt sich nachdrücklich für Fairness, Umweltschutz, wirtschaftliche Nachhaltigkeit, lokale Verbundenheit und Diversität ein. Dies sind die fünf zentralen Prinzipien, die den Verein leiten.Die Nachhaltigkeitsbemühungen des FC St. Pauli erstrecken sich auf seine Merchandising-Produkte, Trikots und mehr.

  • Der Verein bietet GOTS-zertifizierte Produkte an und ist Mitglied bei der Fair Wear Foundation. Der FC St. Pauli arbeitet auch aktiv daran, seine Werte und Prinzipien in die Trikotgestaltung und die Teamsportkollektionen einzubringen. Zum Beispiel hat das dritte Trikot der Saison 2022/23 Spenden an einen örtlichen Graffitikünstler OZ unterstützt.

  • Darüber hinaus nutzt der FC St. Pauli den Fußball als Plattform, um Nachhaltigkeit zu fördern und andere zu inspirieren. Der Verein ist mehr als nur ein Fußballverein; er ist eine Bewegung, die sich für eine bessere, inklusivere und nachhaltigere Welt einsetzt.

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  • Armstrong Knitting Mills, eine Textilfabrik in Indien, die seit 1969 in Betrieb ist, ist ein absoluter Vorreiter im Bereich nachhaltiger Textilien und Unternehmertum. Der Betrieb steht für ihr uneingeschränktes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit, sozialer Verantwortung und Innovationsgeist.

  • Armstrong erzeugt jährlich über 18,5 Megawatt aus Windkraftanlagen und 9,234 Megawatt aus Solarenergie. Dies reicht aus, um sicherzustellen, dass ihr Betrieb vollständig von grüner Energie angetrieben wird. Dies macht Armstrong nicht nur zu einer CO2-neutralen Fabrik, sondern reduziert auch jährlich 25 Millionen Kilo CO2-Emissionen. Ein beeindruckendes Beispiel für nachhaltige Energieerzeugung und Umweltschutz.

  • Durch die Verwendung von recyceltem PET-Polyester hat Armstrong in den letzten zehn Jahren 60 Millionen Plastikflaschen vor der Deponie gerettet. Das Unternehmen hat in den letzten fünf Jahren 5.200 Bäume gepflanzt und konserviert Regenwasser, was seine Aufmerksamkeit hinsichtlich Nachhaltigkeit verdeutlicht.

  • Armstrong unterstützt Farmer:innen mit Fair-Trade-Prämien in Höhe von 1,6 Millionen US-Dollar. Diese finanziellen Anreize sind ein Schlüssel zur Steigerung der Lebensqualität der Bauern:innen, und zwar durch eine ganze Bandbreite von innovativen Programmen. Armstrongs Engagement bewegt nicht nur, es sorgt auch für echte Veränderung und Inspiration!

  • Die Mitarbeitenden sind das Herzstück des Erfolgs von Armstrong – und diese bemühen sich, so viele Möglichkeiten wie möglich für das Wohl der Beschäftigten zu ermöglichen. Dazu gehören ein sicheres und hygienisches Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähige Bezahlung, Gesundheitsversorgung und eine betriebseigene Kinderbetreuung.

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  • In Partnerschaft mit der britischen Wohltätigkeitsorganisation Leonard Cheshire hat GOTS eine entscheidende Rolle in einem wegweisenden Projekt gespielt, das soziale Integration und wirtschaftliche Chancen für Menschen mit Behinderungen und anderen Herausforderungen im Bereich der Konfektionsindustrie in Tiruppur, Tamil Nadu, Indien fördert.

  • Seit 2022, hat das Projekt das Ziel, Barrieren wie unzugängliche Arbeitsplätze und begrenzte Schulungen zu beseitigen. Es zielt darauf ab, Arbeitgeber:innen und Fachkräfte zu sensibilisieren, Schulungen anzupassen und die Zusammenarbeit zu fördern.

  • Das Projekt hat Menschen mit Behinderungen durch Schulungen gestärkt. Dabei wurden Lehrpläne entwickelt, die auf die Fähigkeiten im Bereich der Textilindustrie zugeschnitten sind. Durch Workshops wurde das Wissen und die Einbindung der Interessierten gefördert, und die Kooperation mit GOTS-zertifizierten Organisationen sorgte für herausragende Resultate.

  • "Das Projekt zeigt die Kraft der Zusammenarbeit und den positiven Einfluss, den gemeinsames Schaffen in unserer Branche hat. Es ist ein Symbol für das Engagement der GOTS-Community, einen Unterschied im Leben der Menschen zu bewirken und Gleichberechtigung zu fördern." - Ganesh Kasekar, GOTS-Repräsentant in Südasien

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  • 2022 hat sich GOTS mit der ESA und Marple GmbH zu einer aufregenden Forschungspartnerschaft zusammengetan. Bei diesem bahnbrechenden Pilotprojekt nutzen wir die Fernsatellitenüberwachung, um Bio-Baumwollfelder zu prüfen. Dies passt perfekt zur GOTS-Mission, die darauf abzielt, modernste Technologien zu unterstützen und voranzutreiben, um die Integrität von Bio-Textilien zu stärken. Ein galaktisches Schritt für nachhaltige Textilien!

  • Das Ziel ist es künstliche Intelligenz mithilfe von Satellitendaten zu schulen, um Baumwollfelder nach Anbaustandards (bio, in Umstellung, naturnah, Hybrid, GMO) zu erkennen. Darüber hinaus stärkt dies die Fähigkeit von GOTS, Risiken für den Bio-Baumwollanbau zu identifizieren und Bemühungen zur Mengenabstimmung zu erleichtern.

  • Mithilfe der Daten können Felder identifiziert werden, die zwar noch nicht zertifiziert sind, aber aufgrund ihrer Einhaltung traditioneller und umweltfreundlicher Anbaumethoden das Potenzial für einen Wechsel zur Bio bieten. Dies kann neue Chancen für kleine Farmen und ihre Gemeinden schaffen. Eine Win-Win-Situation für Natur und Landwirt:innen!

  • Mit Hilfe der Fernsatellitenüberwachung und künstlicher Intelligenz wird das Projekt die Integrität und Weiterentwicklung des Bio-Baumwollanbaus auf ein neues Level heben. Es zeigt das Engagement des GOTS für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im nachhaltigen Textilsektors. Eine echte Textil-Revolution!

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  • Saitex ist seit 2012 ein Star in der globalen Denim-Branche. Mit einer täglichen Produktion von 20.000 Jeans in ihrer LEED-zertifizierten Anlage recycelt das Unternehmen 98% des Wassers und hat enorme Fortschritte bei der Nutzung von Solarenergie gemacht. Dadurch konnte der Energieverbrauch um 5,3 Millionen KW/H gesenkt und die CO2-Emissionen um beinahe 80% reduziert werden.

  • Saitex ist mit Leidenschaft dem Ziel sozialer Gerechtigkeit und dem Wohl der Gemeinschaft verpflichtet. Das Unternehmen zeigt seine Unterstützung für Waisenhäuser, setzt sich mit Nachdruck für Geschlechtergleichstellung ein und hat eine einzigartige Produktionslinie geschaffen, die Menschen mit besonderen Fähigkeiten stärkt. Ihr großes Ziel? 2025 sollen 1000 neue Arbeitsplätze geschaffen und 1 MillionenKG Abfall von Deponien abgelenkt werden.

  • Über 58% der Belegschaft bei Saitex sind Frauen: viele von ihnen sind in Schlüsselpositionen! Saitex ist fest wegweisend überzeugt, dass Geschlechtergleichstellung eine unverzichtbare Grundlage für eine friedliche und nachhaltige Welt bildet.

  • Saitex revolutioniert die Abfallwirtschaft, indem sie giftige Nebenprodukte der Abwasserbehandlung in Ziegelsteine umwandelt, die beim Bau von bezahlbarem Wohnraum verwendet wird – ein Symbol für verantwortliches und nachhaltiges Erbe.

  • Saitex setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Inklusion ein und schafft die Grundlage für eine Welt, in der zugängliche, saubere Nahrung als grundlegendes Menschenrecht gilt. Gleichzeitig bestrebt das Unternehmen die Reduzierung des ökologischen Fußabdruck – um eine nachhaltigere Zukunft zu ermöglichen.

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  • Die Schoeller Spinning Group, ein globaler Vorreiter in der Garnproduktion, weiß, dass echte Innovation durch Teamarbeit entsteht. Gemeinsam mit ihren Kunden schaffen sie Spitzenlösungen.

  • Denn jede Faser zählt: Makellose Textilien in Mode, Sport und mehr liegt im Ausgangsmaterial - Garn. Schoeller's Strategie dreht sich um hochwertige, funktionale Garne. So sichern sie einen Platz an der Spitze der Branche.

  • Eines jüngster Erfolg? Der EXP-Wollbehandlungsprozess setzt einen Nachhaltigkeitsmaßstab. Der chlorfreie Prozess verbraucht immens weniger Ressourcen als herkömmliche Verfahren, was ihn zu einem echten Game Changer nachhaltige Innovation macht.

  • Bei Schoeller steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle – und noch mehr. Das Engagement erstreckt sich von zuverlässige Lieferdienste, stets verfügbaren Lagerbestände bis zu einer breiten Palette innovativer Garne. So werden Ideen in Taten und Ziele in Erfolge umgesetzt!

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  • Seit 1965, ist Sunflag Tanzania ein Visionär im Textil- und Bekleidungssektor in Arusha, Tansania. Mit 2700 Mitarbeitern bedienen sie globale Märkte und stehen für Innovation, Qualität und erstklassigen Kundenservice. „Made in Africa” ist hier ein Symbol für unermüdliches Engagement und Exzellenz!

  • Sunflag handelt in Harmnie, indem sie alle Produktionsprozesse an einem Ort vereint, und so tanzt sie im Einklang mit der Natur. Jeder Menge Wasser, die im Produktionsprozess involviert ist, wird von verantwortungsvoll behandelt, um sicherzustellen, dass sie frei von schädlichen Einflüssen ist. Dies steht nicht nur für Verantwortung, sondern schützt das kostbares Ökosystem.

  • Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung sind der Fokus von Sunflags Praktiken. Gearbeitet wird mit Organisationen, die sich für die Unterstützung von lokalen Landwirt:innen und Unternehmen einsetzen. Die ganze Bio-Fasern von Sunflag werden regenbewässert, damit der Wasserverbrauch im Vergleich zu bewässerungsabhängigen Regionen reduziert wird.

  • Um Bio-Fasern vom Feld zur Entkörnung zu bringen, werden Ochsenkarren eingesetzt – so werden im Kontrast zum traditionellen LKW-Transport in anderen Ländern die CO2-Emissionen weiter reduziert.

  • Sunflag hat ein Herz für soziale Verantwortung: Sie halten sich an nationale & internationale Gesetze und implementieren Tarifverträge. Dieser Einsatz erstreckt sich auf alle, die im Betrieb involviert sind, und sorgt für eine besonders offene Kommunikationskultur.

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  • Im Herzen von Deutschland gründeten Johannes und Felix SNOCKS mit der Vision, außergewöhnliche Sneaker-Socken anzubieten. Heute hat sich das Unternehmen zu einem dynamischen Team von über 100 Personen entwickelt. SNOCKS produziert Sneaker-Socken und nahtlose Unterwäsche mit beispielloser Leidenschaft.

  • SNOCKS' Mission steht im Zeichen eines tiefen Engagements, stilvolle Essentials zu schaffen, die gut aussehen und dabei auch dem Planeten zu Gute kommen. GOTS spiegelt dabei die Kernwerte von SNOCKS wider und schließt sich nahtlos der Vision an, eine wirklich nachhaltige Textilindustrie zu schaffen.

  • Die Nachhaltigkeitsreise von SNOCKS ist klar und zeigt dabei auch auf, dass es dabei um einen Weg mit sich ständig verändernden Herausforderungen geht. Großgeschrieben werden die Vermeidung von Überproduktion, die Sicherstellung fairer Arbeitsbedingungen, die Verwendung umweltfreundlicherer Materialien und die Förderung offener Kommunikation bezüglich der Nachhaltigkeitsbemühungen.

  • SNOCKS legt großen Wert auf Transparenz und motoviert Verbraucher, eine nachhaltigere Modeindustrie zu unterstützen. Durch zertifizierte ethische Herstellung und den fortwährenden Versuch, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren, will das Unternehmen eine Zukunft schaffen, in der das Geschäft symbiotisch mit der Umwelt und den Gemeinschaften gedeiht, die es bedient.

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  • 2008 von Miranda Chen und Philipp Langer gegründet, hat LangerChen den Begriff "Made in China" neu definiert. Zuvor bekannt als chinesischer Textilhersteller Jiecco, mit der Vision, umweltfreundliche und ethisch produzierte Textilien herzustellen, startete das Unternehmen 2013 seine Modemarke LangerChen. Seitdem steht diese für Fairness, Qualität und zeitlosen Stil.

  • LangerChen vereint zertifizierte organische Naturfasern mit technischen Membranen, um stilvolle, wetterbeständige ökologische Oberbekleidung zu kreieren. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit spiegelt sich nicht zuletzt in der eigenen, GOTS-zertifizierten Einrichtung bei Shanghai. Hier verwaltet das Unternehmen den gesamten Produktionsprozess, von der Herstellung des Stoffs bis zur fertigen Jacke.

  • In der LangerChen-Fabrik sind eine transparente Lieferkette und das Team entscheidend. Das Unternehmen stellt faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen sicher, kennt seine 110 langjährigen Mitarbeiter aber auch persönlich. Für einen inklusiven und nachhaltigen Arbeitsplatz werden ebenfalls tägliche Transportmöglichkeiten angeboten.

  • Die Einhaltung der GOTS-Kriterien hat die Betriebsabläufe von LangerChen verändert. Beispielsweise bezüglich der Ressourcenschonung, oder eines auf Effizienz ausgerichteten Produktionsprozesses mit internen Reparaturen und optimiertem Transport zur Minimierung von CO2-Emissionen.

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  • Living Crafts, hat sich von dem nachhaltigen Mode-Pionier von 1985, über ein Bio-Socken Start-up , bis zu einem der führenden globalen Anbieter von umweltfreundlichen Textilien entwickelt. Mit Sitz in Bayern, finden sich die Produkte von Living Crafts weltweit und zeichnen sich durch langlebige, hochwertige und nachhaltige Kleidung und Heimtextilien aus.

  • Living Crafts will Produkte anbieten, denen die Kunden vertrauen können. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit durch verantwortungsvolle Betriebsabläufe und GOTS-zertifizierte Produkte. Dadurch wird gewährleistet, dass ökologische und soziale Aspekte der Lieferkette mit den Kernwerten des Unternehmens in Einklang stehen.

  • Living Crafts folgt dem Prinzip, hochwertige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten. Das Unternehmen denkt, dass nachhaltige Kleidung für den täglichen Gebrauch zugänglich sein sollten, damit die Veränderungen in der Modebranche von der Ausnahme zur Regel werden können.

  • Living Crafts verfolgt das Ziel, den Alltag seiner Kunden durch vielseitige Modetrends und Heimtextilien, mit Wohlfühlfaktor, zu etwas Besonderem zu machen. Die eigenen Designs sind für Arbeit, Freizeit und besondere Anlässe geeignet und sorgen für eine Prise Eleganz im täglichen Leben.

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  • 2003 konnte der Umweltingenieur Barry A. Cik, keine sichere Wiegenmatratze für sein neues Enkelkind finden. Als er feststellte, dass es kein Angebot auf dem Markt gab, das seinen Anforderungen entsprach, gründete er Naturepedic und ebnete den Weg für natürliche Schlaflösungen, ohne schädliche Chemikalien und Allergene und für jedes Alter, um eine sicherere und gesündere Nachtruhe zu gewährleisten.

  • Naturepedic ist jedoch mehr als ein Matratzenhersteller, denn das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf natürlichen Schlaf. Naturepedic stellt GOTS-zertifizierte, natürliche Matratzen von Hand her, ohne schädliche Materialien und unter der Verwendung von alternativen Ressourcen, wie organischer Baumwolle, Latex, Wolle, PLA-Batting und leimfreien umhüllten Federn.

  • "Unserer Meinung nach ist es wie folgt: "Wer ohne GOTS-Zertifizierung mit Bio labelt, ist nicht wirklich Bio. Es gibt keinen Grund, organischen Ansprüche zu vertrauen, es sei denn, diese Ansprüche werden durch das GOTS-Zertifizierungsprogramm validiert", sagt Barry A. Cik, Gründer und Technischer Leiter von Naturepedic.

  • GOTS hat eine entscheidende Rolle bei der Definition dessen gespielt, was eine biologische Matratze wirklich ist und sie von herkömmlichen, nicht-biologischen Optionen abgegrenzt. Naturepedics Verpflichtung zu den GOTS-Standards hat nicht nur die Marke legitimiert, sondern auch die Matratzen- und Bettwarenindustrie positiv beeinflusst und GOTS als weltweiten Standard für organische Matratzen etabliert.

  • Naturepedic hat ein Verpackungssystem mit Kraftpapierrollen eingeführt, das alle Produkte in recyclingfähiges Kraftpapier einwickelt. Diese Änderung macht das Engagement des Unternehmens in Richtung Nachhaltigkeit deutlich und vermeidet jährlich 55.000 Pfund Plastikmüll.

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  • Im Jahr 1973 von Prof. Götz W. Werner in Karlsruhe gegründet, bedient der dm-drogerie markt, Deutschlands führende Drogeriemarktkette, täglich mehr als zwei Millionen Kunden durch mehr als 2.000 Geschäfte und einen Online-Shop mit über 18.000 Artikeln, unterstützt von einer Belegschaft aus über 46.000 Mitarbeitern.

  • Als einer der ersten Marken ist heute 96% der ALANA-Textilreihe von dm GOTS-zertifiziert, was das Engagement für nachhaltige Praktiken verdeutlicht. Die GOTS-Zertifizierung passt nahtlos zu der umfassenden Nachhaltigkeitsperspektive des Unternehmens und legt Wert auf soziale und ökologische Aspekte, gestärkt durch strenge Inspektionsprozesse, die seinen Status als seriösen und nachhaltigen Standard festigen.

  • „Unser Zielbild bei dm ist es, durch unser Wirken dabei zu helfen, unsere Welt, unsere Gesellschaft und unser Leben ein kleines bisschen besser zu machen.“, sagt Christoph Werner, Vorstandsvorsitzender des dm-Management-Boards.

  • Die Anforderungen von GOTS haben dm dazu motiviert, recycelte Kleiderbügel für die ALANA-Textilien einzuführen. Diese Kleiderbügel, hergestellt aus Grasfaser-Kunststoff, funktionieren im Rahmen eines Kreislaufwirtschaftsmodells und durchlaufen mehrere Nutzungszyklen. Am Ende ihres Lebenszyklus werden beschädigte Kleiderbügel vollständig recycelt und zu neuen umgewandelt, was den Nachhaltigkeitskreislauf verstärkt.

  • Dms Engagement für die GOTS-Zertifizierung erstreckt sich über ALANA-Kindertextilien hinaus und umfasst verschiedene Produktkategorien wie Fascino-Strumpfwaren, ebelin-Handtücher, Jessa-Tampons und Profissimo-Geschirrtücher, was die Hingabe zu nachhaltigen und verantwortungsbewussten Praktiken noch weiter unterstreicht.

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  • 2014 von den zwei deutschen Designerinnen Anna und Jula gegründet, verkörpert JAN 'N JUNE aus Hamburg die Verschmelzung von Mode und Nachhaltigkeit, angetrieben von einem wachsenden gesellschaftlichen Bewusstsein. Die Mission des Unternehmens: stilvolle und nachhaltige Mode.

  • Die GOTS-Zertifizierung markierte einen Wendepunkt für JAN 'N JUNE und unterstrich die unerschütterliche Hingabe des Unternehmens bezüglich ethischer Herstellung und umweltfreundlichen Materialien. JAN 'N JUNE verstand, dass die GOTS-Zertifizierung eine entscheidene Rolle bei der Steigerung der Transparenz und des Vertrauens in der Modebranche spielte.

  • Das Engagement von JAN 'N JUNE für Nachhaltigkeit zieht sich durch das gesamte Unternehmen. Die Philosophie der Marke basiert auf der Überzeugung, dass Mode und Nachhaltigkeit nahtlos miteinander vereinbar sind. Das Unternehmen ist stolz darauf, die Kleidungsstücke in Portugal und Polen auf faire Weise herzustellen und nachhaltige Materialien wie Bio-Baumwolle, recyceltes Polyester und Lyocell einzusetzen.

  • All die Entscheidungen des Unternehmens in Richtung Nachhaltigkeit spiegeln die unerschütterliche Hingabe von JAN 'N JUNE an ethische Praktiken und umweltbewusste Mode wider, einschließlich einer Kreislaufwirtschaft, Abfallreduzierung, verantwortungsbewussten Konsums und kreativen Ansätzen zur Wiederverwendung von Stoffresten.

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  • Givachoice, Hersteller der weltweit renommiertesten Marken, bleibt in seinem Engagement für die Gestaltung einer umweltbewussteren Zukunft unbeirrt. Durch die Priorisierung der Reduzierung seiner Umweltauswirkungen, ethischer Werte und bewährter Managementpraktiken in der Modeindustrie, will das Unternehmens sowohl die Umwelt als auch das Wohlergehen künftiger Generationen schützen. Für Givachoice bedeutet Nachhaltigkeit Leben!

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  • 2004 wurde Frugi von einem frischgebackenen Elternpaar gegründet, war zuvor bekannt als Cut4Cloth und ist mittlerweile zu Großbritanniens führender Marke für ethische und ökologische Kinderbekleidung geworden. Mit Präsenz bei über 550 Einzelhändlern in 30 Ländern will das Unternehmen zeigen, dass herausragendes Design, starke ethische Grundsätze und leidenschaftliche Menschen eine tatsächliche, transformative Wirkung haben können. Dabei geht es vor allem um die Verwendung von Bio-Baumwolle, die Arbeit mit vertrauenswürdigen Bauern, recycelte Plastikflaschen für Oberbekleidung und eine unermüdliche Suche nach Innovationen. Alles mit dem Ziel, einen positiven Beitrag zu leisten.

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  • 2016 gegründet, stellt Original Favorites heute hochwertige Großhandels-Blankoartikel her. Darunter Premium-Sweatshirts, T-Shirts und gestrickte Beanies, alles unter der Verwendung erstklassiger Materialien wie Supima®-Baumwolle, Kaschmir-Merinowolle und Bio-Baumwollfasern. Damit unterstreicht das Unternehmen sein Engagement für Qualität und ethische Produktion.

  • Die Reise begann mit einer sorgfältigen Bewertung der Rohstoffe und mit einem Fokus auf die Verwendung feinster Naturfasern. Das Engagement des Unternehmens für Umweltverantwortung umfasst sowohl das Land als auch die Menschen, die am Anbau beteiligt sind, und leitet jede Entscheidung mit Schwerpunkt auf Ethik und Nachhaltigkeit im gesamten Produktionsprozess.

  • Die GOTS-Zertifizierung stimmt stark mit den Kernwerten des Unternehmens überein und spiegelt das anhaltende Engagement von Original Favorites für Verantwortung und Nachhaltigkeit wider. GOTS versichert sowohl dem Unternehmen als auch den Kunden, dass Original Favourites die strengen Anforderungen des Standards einhält. Nicht zuletzt steigert dies aich die Attraktivität des Unternehmens durch erhöhte Authentizität und Glaubwürdigkeit.

  • Die GOTS-Zertifizierung von Original Favorites zeigt dessen Hingabe hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz und setzt hohe Maßstäbe mit Blick auf hochwertige Großhandels-Blankoartikel in der gesaqmten Branche. Die zukünftigen Ziele des Unternehmens umfassen die Aufklärung und Ermutigung der Kunden, verantwortungsvolle und weitere nachhaltige Praktiken.

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